RESUMEN La Organización Mundial de la Salud, ha declarado que la pandemia de COVID-19 es la sexta emergencia de salud pública de interés internacional y actualmente va afligiendo a más de 200 países a nivel mundial. En pandemias pasadas, como la de SARS, se describió que el 10-18% del personal de salud de primera línea presentó síntomas de ansiedad, depresión y, meses después, de estrés post-traumático. En el epicentro de la pandemia actual (Wuhan, China) por el SARS-COV-2, se describió que en 34 hospitales de diferentes regiones el 50.4% del personal de salud de primera línea reportaron síntomas de depresión, ansiedad, insomnio y de distrés emocional. Esto indica que el personal de salud, tanto administrativo como asistencial, experimenta un estado mental más propenso a presentar trastornos o patologías psiquiátricas de esta índole. Debido a esto es fundamental abordar la salud mental en el personal de salud y administrativo expuestos a COVID-19. Hasta la fecha, aún no se cuenta con estudios en el Perú que describan este fenómeno e identifiquen factores asociados a desarrollar trastornos de salud mental como la percepción del riesgo de contagio, el aislamiento social y el uso de equipos de protección personal (EPP). Debido a esto el objetivo de este estudio es describir la prevalencia de depresión, ansiedad y estrés post-traumático en personal sanitario y personal administrativo de un hospital terciario en Lima - Perú. A la vez, se comparará la prevalencia de estas patologías en ambos grupos mediante la prueba de chi cuadrado y se analizarán factores asociados (factores sociodemográficos, percepción de riesgo y de aislamiento y disponibilidad de EPP) a estas patologías mediante análisis bivariado y multivariado. A partir de los resultados de este estudio se podrán implementar políticas de salud para reducir y contrarrestar el impacto en la salud mental del personal que trabaja en establecimientos de salud. Objetivos Este estudio busca describir y comparar la prevalencia de ansiedad, depresión y estrés en el personal sanitario (médicos, personal de enfermería y personal técnico) y administrativo de un hospital de tercer nivel de atención, durante la pandemia del COVID – 19. Además, explorar la asociación de estas patologías con el riesgo percibido de contraer la infección, adquirir alguna discapacidad o morir por COVID-19 y la experiencia de aislamiento social. Objetivos específicos ? Describir y comparar la prevalencia de ansiedad, depresión y estrés en el personal sanitario (médicos, personal de enfermería y personal técnico) y personal administrativo del Hospital Cayetano Heredia, Lima, Perú, durante la pandemia del COVID– 19. ? Describir la percepción de riesgo frente al COVID y la experiencia de aislamiento social en personal sanitario y personal administrativo del Hospital Cayetano Heredia, Lima, Perú, durante la pandemia del COVID– 19. ? Explorar la asociación entre depresión, ansiedad y estrés con potenciales determinantes sociodemográfico, el riesgo percibido y la experiencia de aislamiento social en personal de salud y personal administrativo del Hospital Cayetano Heredia, Lima, Perú, durante la pandemia del COVID– 19. Hipótesis El personal sanitario (médicos, enfermeros y técnicos de enfermería) y administrativo presenta una alta prevalencia de síntomas de ansiedad, depresión y distrés debido a la pandemia, siendo mayor en personal sanitario. Diseño del estudio Estudio de tipo transversal con componentes descriptivo y analítico. Unidad de análisis La unidad de análisis serán los participantes, que cumplan con los criterios de inclusión y exclusión, que firmen el consentimiento informado y que completen más del 70% de la encuesta virtual (Anexo 1). Criterios de Inclusión ? Personal sanitario (médicos asistentes, médicos residentes, enfermeros, técnicos de enfermería) que labore en áreas de atención de COVID – 19 y no COVID - 19 , durante la pandemia del COVID – 19. ? Personal administrativo que labore e