Introducción: El ejercicio de la profesión de todo el personal de salud siempre ha sido catalogado como estresante; ya que se encuentran sometidos constantemente a la presión laboral, desafíos del trabajo clínico y excesivas horas de trabajo, pudiendo llegar a desencadenar Síndrome de Burnout. Adicional a esto, la pandemia del coronavirus ha generado un gran impacto a nivel mundial afectando en mayor proporción al sector salud; convirtiéndose en un factor importante. Todo ellos puede conllevar a un deterioro del bienestar en el desenvolvimiento profesional, afectando las relaciones laborales y personales del trabajador y la calidad de atención. Sin embargo, hasta el momento no existen estudios en el Perú sobre Síndrome de Burnout en personal de salud que se hayan desarrollado en el contexto de la pandemia por Covid-19. Objetivos: Identificar los factores asociados al Síndrome de Burnout durante el estado de emergencia sanitaria en el personal de salud que labora en el Hospital Apoyo de Barranca 2020. Metodología: Estudio observacional, analítico, de corte transversal. La población estudiada será el personal de salud que labora en el Hospital de Apoyo de Barranca durante la pandemia de Covid-19 en los meses de octubre y noviembre del año 2020. Para evaluar los factores asociados se realizará una encuesta teniendo en cuenta factores sociodemográficos y laborales y se utilizará la versión en español validada de Maslach Burnout Inventory - Human Services Survey (MBI-HSS), para valorar el SBO en personal de salud.