INFLUENCIA DEL CONTEXTO COVID-19 EN LOS FACTORES PSICOSOCIALES INTRALABORALES DE LOS TRABAJADORES DE UNA EMPRESA DE ACTIVIDADES CONEXAS A LA CONSTRUCCIÓN EN PERÚ

Fecha de registro: Viernes, 04 Diciembre 2020 08:47
thumb
Resumen: Actualmente el impacto del COVID-19 en la población ha causado signos de estrés y ansiedad, debido a que en algunos casos las labores se han visto restringidas por los periodos de cuarentena, licencias sin goce de haber, horarios extendidos en trabajo remoto, recorte de horario laboral y con ello recorte de salarios, exposición al contagio del COVID-19 al dirigirse al centro de labores, etc. Lo que se pretende en el presente trabajo de investigación es poder determinar la influencia del COVID-19 en los factores psicosociales intralaborales a través de la comparación entre los resultados de la evaluación de los factores psicosociales antes de la aparición de la pandemia del COVID-19 y durante el desarrollo de la misma. A través de este estudio, podremos sugerir propuestas de mejora para que los trabajadores no vean afectado su salud mental y con ello evitar signos de estrés, ansiedad y agotamiento emocional. Asimismo, el uso del “Cuestionario de factores psicosociales en el trabajo” como evaluación evitará que haya sesgos en cuanto al contexto social, ya que fue diseñado con base a un estudio en la población peruana y nos permitirá tener resultados confiables con un análisis más preciso de la información. Objetivos: • Determinar la influencia del contexto COVID-19 en la evaluación de los factores psicosociales intralaborales de los trabajadores de una empresa de actividades conexas a la construcción por medio del análisis comparativo de los resultados de febrero y septiembre 2020 con el fin de conocer las dimensiones del cuestionario que se han visto afectadas. Objetivos específicos: • Analizar los resultados de la evaluación de los factores psicosociales intralaborales de febrero y septiembre 2020. • Identificar las dimensiones del cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral que han sido afectadas por el contexto de COVID-19 en septiembre del 2020. Materiales y métodos: Se realizará el estudio a través del diseño no experimental longitudinal, para el cual se utilizará los resultados del cuestionario de factores psicosociales en el trabajo completado por los trabajadores de una empresa de actividades conexas a la construcción en los meses de febrero y septiembre del 2020. Población: trabajadores administrativos y operativos que realizan trabajo presencial y remoto en una empresa de actividades conexas a la construcción conformada por 91 personas. Periodo de estudio: febrero 2020 y septiembre 2020. Ubicación: empresa con sedes en Lima, Arequipa y Piura. Criterios de elegibilidad: • Trabajadores que han participado del cuestionario de factores psicosociales en el trabajo en los meses de febrero y septiembre del 2020 de factores psicosociales en el trabajo. • Trabajadores de ambos sexos. • Trabajadores que realicen labores de forma presencial y remoto. • Trabajadores de las sedes Lima, Piura y Arequipa Criterios de exclusión: • Resultados del cuestionario de factores psicosociales en el trabajo que no han sido completados en su totalidad. En el presente trabajo de investigación se utilizará el método de muestreo no probabilístico por conveniencia, no se ha determinado una muestra representativa, ya que los resultados del cuestionario de factores psicosociales corresponden a la totalidad de los trabajadores de la empresa (91 personas). Estos resultados del cuestionario fueron recopilados en una base de datos para febrero y septiembre respectivamente. Para el presente estudio no se ha empleado una estrategia de selección de los participantes, porque se utilizará una base de datos con los resultados correspondientes al total de trabajadores administrativos y operativos de una empresa de actividades conexas a la construcción. Variables de estudio: Variable categórica, ordinal, dependiente: factores psicosociales intralaborales. Variable categórica, nominal, interviniente: Edad, sexo, rango de años que viene laborando en la empresa y tipo de puesto. Instrumentos de medición: Se utilizará el siguiente ins
Id_row:
C8180C92-8B80-41C4-BCC5-B10840BF43A4
Nu_investigacion:
1587
Autores:
SUSAN ELIZABETH VILLACORTA CHUYACAMA
Palabras_clave:
FACTOR ANALYSIS, STATISTICAL, PERU, RISK FACTORS, WORKPLACE
Url:
https://www.ins.gob.pe/prisa/ver_investigacion.aspx?C8180C92-8B80-41C4-BCC5-B10840BF43A4

 Regresar

Sede Central: Instituto Nacional de Salud - Cápac Yupanqui 1400 - Jesus María, Lima 11, Perú T. (511) 748 1111

Search